Vous avez décroché le grand entretien. Félicitations, c’est le moment de faire bonne impression.

Guide en 9 étapes sur la façon de se préparer à une interview

Une préparation en amont vous aidera à garder le cap et à donner le meilleur de vous-même :

Une fois l’entretien confirmé :

1. Faites des recherches sur l’organisation

Vous connaissez déjà les bases grâce aux recherches que vous avez effectuées avant de soumettre votre candidature, mais il est temps d’aller un peu plus loin.

• Quels sont leurs projets actuels ?
• Ont-ils fait parler d’eux ?
• Qui sont leurs clients ?
• Qui vous fera passer l’entretien ?

Consultez le site web de l’organisation, les journaux ou les médias sociaux pour obtenir ces informations. Si vous montrez que vous savez ce que fait l’organisation, vous ferez bonne figure auprès de vos interlocuteurs. Si l’on vous a dit ou si vous pouvez savoir qui vous fera passer l’entretien, un peu de recherche sur cette personne (un rapide coup d’œil sur sa page LinkedIn suffira) pourrait vous aider à réduire votre nervosité.

“Une fois, une personne que j’ai interviewée avait parcouru l’actualité en ligne et sorti des citations de journalistes sur l’organisation. J’ai été très impressionnée, cela montrait le temps et les efforts qu’elle avait consacrés à l’organisation et le fait qu’elle s’y intéressait vraiment.” révèle une  directrice d’une entreprise d’événementiel

2. Préparez les questions possibles – et leurs réponses

L’examen de la description du poste et des compétences requises pour le rôle devrait vous donner une idée du type de questions qui pourraient être posées sur vos capacités et votre expérience. Dressez la liste des questions possibles et notez vos réponses, mais ne vous souciez pas de correspondre à une case exacte. L’entretien est l’occasion de montrer vos connaissances et vos compétences, mais aussi votre personnalité. Ainsi, les projets personnels que vous avez développés, ou des exemples de passe-temps ou de centres d’intérêt pertinents pourraient intéresser l’examinateur.  Ce sont tous ces éléments combinés qui permettront de démontrer pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste. Consultez des conseils sur certaines des questions difficiles que l’on pourrait vous poser.

3. Recherchez les possibilités de progression de carrière et de formation

Le poste en lui-même est une chose, mais en élargissant un peu votre recherche pour savoir comment le poste s’intègre dans l’équipe ou l’entreprise, vous aurez une bonne idée de la voie que vous pourriez suivre au sein de l’entreprise. Cela montre que vous envisagez le poste à long terme et sérieusement, et cela vous aidera également à répondre de manière appropriée aux questions sur vos projets d’avenir ou votre progression de carrière idéale, en rapport direct avec l’entreprise à laquelle vous postulez. Y a-t-il un cours ou une qualification particulière qui, selon vous, serait pertinente pour le poste auquel vous postulez ? Si vous le jugez bon au cours de l’entretien, vous pouvez exprimer votre intérêt pour les possibilités d’apprentissage et de développement. C’est un excellent exemple de votre proactivité, mais n’en faites pas trop – il est bon de le mentionner, mais cela ne doit pas être le point central de l’entretien.

4. Organisez le soutien supplémentaire dont vous pourriez avoir besoin

Si vous avez besoin d’un accès spécial ou de matériel supplémentaire pour votre entretien, assurez-vous de contacter l’organisation et de lui en faire part.

Par exemple : prendre des dispositions pour que les documents écrits soient modifiés en braille, en caractères agrandis, en couleurs contrastées ou en audio

• Ajouter des panneaux dans la salle d’entretien
• Ajuster les chaises
• Faire appel à un interprète en langue des signes
• Confirmation d’un accès alternatif tel que des rampes ou des rails.

5. Planifier l’itinéraire

Assurez-vous de savoir où vous allez et combien de temps il vous faudra pour vous y rendre. Si vous le pouvez, allez sur Internet et calculez le chemin le plus facile pour vous y rendre, puis n’oubliez pas d’ajouter du temps supplémentaire afin d’être totalement couvert. La dernière chose que vous souhaitez est d’arriver désorienté ou en retard.

6. Décidez de ce que vous allez porter

Quelques jours avant

La dernière chose dont vous avez besoin, c’est de paniquer le matin de l’entretien en cherchant une tenue appropriée. En prévoyant ce que vous allez porter quelques jours à l’avance, vous pourrez vous concentrer sur les choses importantes. Consultez ce module pour obtenir des conseils sur la tenue à porter pour votre entretien.  “J’ai planifié ce que j’allais porter et comment je m’y rendrais une semaine avant mon entretien. Cela m’a laissé le temps de me concentrer sur les autres préparatifs d’entretien que je devais faire dans les jours qui précédaient.”Cathucia, 23 ans, étudiante

7. Pensez aux questions que vous aimeriez poser

Au cours de vos recherches, il est fort probable que des éléments sur lesquels vous aimeriez en savoir plus soient apparus. Rédigez-les sous forme de questions claires à l’intention de votre interlocuteur. Cela vous permettra d’éviter un silence gênant lorsqu’on vous demandera si vous avez des questions.

8.  Entraînez-vous avec vos amis ou votre famille

La veille

Imaginer ce que l’on ressent lors d’un entretien peut aider à le rendre moins intimidant. Répéter les questions et les réponses avec des amis, de la famille ou un mentor vous sera d’une aide précieuse le jour venu.

9. Relisez vos notes

Familiarisez-vous avec les questions et les réponses que vous avez préparées, mais ne vous stressez pas pour essayer de vous souvenir de chaque péché. Un article proposé par l’équipe de voyance.ch